Стартап-практика

«Меня зовут Кристина, я учусь на факультете журналистики и вывожу на рынок сверхлёгкий велосипед», – приветствует студентка. «Стартап-диплом – это не про технологии, а про бизнес. Знания получаешь уже на самой практике», – добавляет её коллега. 27 мая в «ТехноСпарке» о своих работах докладывают 10 студентов четырёх вузов – Томского и Тюменского госуниверситетов, Донского технического университета и Томского политеха.

C сентября они проходили здесь практику технологического предпринимательства: занимались логистическими роботами, медицинским оборудованием, пикосекундными лазерами, RFID-метками и действительно «изобретали велосипед». Нынешний набор – уже второй по счёту, а началась эта история ещё в 2016 году с разработки тренажёра для тестирования венчурных предпринимателей – игры «Построй компанию – продай компанию». Сперва она прошла в «ТехноСпарке», потом – в Троицке, далее – по всей России, и теперь используется в корпорациях и в вузах, первыми из которых стали Тюменский и Томский университеты.

Студентов приветствуют председатель Совета директоров «ТехноСпарка» Денис Ковалевич и, с экрана, ректор ТомГУ Эдуард Галажинский и министр науки Валерий Фальков, который возглавлял Тюменский университет, когда был пилотный набор на стартап-дипломы. Теперь это сотрудничество может вырасти до образовательной программы в масштабах страны.

«25% стартапов в мире создаются студентами, в России – лишь 3%, – подчеркнул Ковалевич. –
Если ребята, сегодня завершающие практику, продолжат заниматься технологическим предпринимательством, то смогут создать сотни новых компаний и тысячи рабочих мест. Вместе с министерством мы готовим инициативу «Платформа технологического предпринимательства», чтобы отмасштабировать лучшие практики, вовлечь в технологическое предпринимательство десятки и сотни тысяч студентов».

За возможность стажировки в «ТехноСпарке» боролись семь тысяч студентов, и лишь 11 стали победителями. Они начали работу в сентябре 2020 года. Стартапы для практики выбирало руководство, и редко их направление соответствовало вузовскому профилю. Например, Кристина Клюева – с журфака ТомГУ, Диана Саруханова изучает там же историю и политику. А выпало им заниматься контрактной локализацией медицинского оборудования и созданием рамы титаново-карбонового велосипеда. Связавшись с 50 зарубежными медицинскими компаниями, Саруханова столкнулась с их полнейшей незаинтересованностью. «Тут я сказала: «Диана, пора посмотреть под другим углом. Что мы не так ищем?» – продолжает Саруханова. А потом пришла на московскую встречу выпускников своего вуза и познакомилась с девушкой, которая работает в одной из топовых компаний этого направления. Дело сдвинулось, в июне-июле уже должна быть лицензия на производство, а у Дианы есть предложение остаться работать в «ТехноСпарке». Но и от учёбы она не отказывается –
локализация вписывается в её вузовское направление, международные отношения, и она напишет о ней диплом.

А вот Кристина Клюева с дипломом пока не определилась – создание сверхлёгкого велосипеда далеко от журналистики. Хотя профессия эта научила многому: вести диалог, получать максимум информации, ценить своё и чужое время, всегда узнавать новое. «Начав работу в стартапе, я стала обращать внимание на все велосипеды, которые проезжают мимо или стоят», – говорит Кристина. Она смотрела ролики, разбиралась, как что делается, связывалась с производителями… Хоть это и противоречит догме о разделении труда, если бы Кристина не изучала матчасть, не «выбивала» месяцами у контрактников 3D-модель титановых узлов, не включилась сама в работу над карбоновыми трубками, то просто не успела бы к утру презентации. «Инженер ушёл в отпуск, я поняла, что не успеваем по срокам, и сама решила участвовать в производстве, – говорит она. – Пилила, шлифовала – нормально!» И теперь готовая рама у неё в руках. Это первый шаг «Велотека» к контрактному производству. Кстати, двум предыдущим командам запустить стартап не удалось, а у третьей (Кристины и аспиранта ТомГУ Сергея Сирина, пришедшего в первом наборе) получилось. Уже есть потенциальный заказчик, производитель водного байка, готовый разместить заказ на 100 рам. А Кристина получила предложение от «ТехноСпарка» работать сразу в трёх компа-
ниях – «Велотеке», «АрТек Композитс» (карбоновые клюшки) и «ТЕН.Эдьюкейшен» (организация игр «Построй компанию…»). «За восемь месяцев стажировки я стала более целеустремлённой, самоорганизованной, и я иду напролом, – подытоживает она. –
Я поняла: нет проблем, есть задачи, которые можно решить, и мы их решали. Не спали, не ели –
решали!»

Владимир МИЛОВИДОВ,

фото автора