Садиков меньше, мест столько же

Оптимизация расходов и внедрение более эффективной системы управления – актуальный сейчас вопрос для руководителей предприятий. И всё чаще звучит тема объединения: вместе проще экономить.

Математический парадокс

К 1 сентября в Троицке детских садов станет меньше, при этом количество мест в них не изменится. Всё просто: две пары детских садов ждёт объединение.

Первый образовательный комплекс составят сады №№ 1 и 6, хотя они и находятся на почтительном расстоянии друг от друга. «Этим объединённым детским садом будет руководить Ирина Савицкая – заведующая с большим стажем, у неё уже есть опыт управления учреждениями, которые расположены на приличном расстоянии друг от друга», – рассказывает начальник отдела воспитания и дополнительного образования троицкого управления образования Марина Филипенко. Первый педагогический комплекс города создан именно Савицкой. В него вошли открытый в микрорайоне «Е» детский сад «Успех» и учреждение дополнительного образования «Центр детского творчества» на Текстильщиков. Весной к комплексу присоединился ещё и новый детский сад в микрорайоне Солнечном. Теперь в «Успех» вливается детский сад № 6.

Расположенные по соседству садики №№ 7 и 8 станут ещё одним единым образовательным учреждением. Руководство им возьмёт на себя Лариса Верёвкина, которая возглавляла детский сад № 7. Теперь в её ведении не 250, как было совсем недавно, а почти полтысячи воспитанников, число подчинённых тоже существенно увеличивается. «Ну да, ответственность в два раза возрастает, – соглашается она. –Справимся!»

Кто заметит перемены?

«Объединение никак не отразится на детях и родителях, – успокаивает заведующая детским садом № 7. – Дети как ходили в свой сад, так и будут туда ходить. Только порядковый номер для половины из них изменится: формально они перейдут в Центр развития ребёнка № 7 «Сказка», не поменяв привычного здания детского сада № 8».

«Объединение дошкольных учреждений проводится, прежде всего, из экономических соображений, – объясняет Марина Филипенко. – Оптимизировав штат управленческого аппарата, сократив количество замов, мы сможем обеспечить хороший уровень зарплат сотрудникам. Кроме того, слияние позволит расширить образовательные возможности наших учреждений: объединяются сложившиеся коллективы со своими методическими наработками, в том числе в области дополнительного образования. Так что кружковая работа теперь может вестись в большем объёме».

Педагогический и обслуживающий персонал полностью остаются: воспитатели и нянечки, повара, медицинские работники – все продолжают трудиться, поменяв место работы только на бумаге.

Светлана МИХАЙЛОВА,

фото Лилии Айбатовой