Где ты, доктор Айболит?

С началом учебного года в образовательных учреждениях стартует профилактическая работа, массовая вакцинация обычно проводится в октябре. Как правило, прививки детям делают в школах и детских садах, но в этом году такая возможность есть не везде. В некоторых учебных заведениях не решён вопрос с медперсоналом. Проблема нехватки медперсонала в школах и детских садах была всегда. Обострилась она, по словам руководителей образовательных учреждений, после того, как должности медицинского персонала вывели из штата школ и детских садов: в конце 2012 года вышло постановление правительства Москвы, согласно которому медицинские работники могут  быть только в штате учреждений здравоохранения. Постановление вступило в силу  с начала 2013 года. Вместе с этим у образовательных учреждений исчезла возможность содержать медперсонал. А на практике это привело к тому, что из некоторых образовательных учреждений медицинские работники ушли, но в новом статусе не вернулись.

Хотели как лучше…

Не исключено, что сделано это было из лучших побуждений, например для того, чтобы помощь была более квалифицированной. Теперь специалистов подбирают специалисты. Ведь в медицинских учреждениях лучше знают, каким требованиям, например, должны отвечать медицинские сёстры, работающие в образовательных учреждениях. Но тут есть и обратная сторона. Если медсестра придёт в больницу, в которой не хватает сотрудников, её постараются оставить у себя, чтобы решить свои проблемы с кадрами. Руководство больниц тоже можно понять – к ним присоединили дополнительные поселения, нагрузка возросла. Но как привлечь медперсонал в школы и сады? Как вариант, у образовательных учреждений должна быть возможность материальной поддержки. Или же другая, самая сильная мотивация – выделение медикам служебного жилья. Всё это – вопросы правительственного уровня.

Как рассказала начальник управления образования Ольга Леденёва, в Троицке не первый год нет медсестёр в детских садах №№ 5 и 6. Нет их в этом году в Начальной школе и СОШ № 6. «По штату, – говорит Леденёва, –  в каждом образовательном учреждении должны быть и врач, и медсестра. А, например, коррекционной школе положен медработник только на 0,25 ставки (пропорционально количеству детей). И это учитывая особенности учеников этой школы! Но если врач в отдельных случаях может приходить по графику – 2-3 раза в неделю, – то медицинская сестра, как показывает практика, необходима весь рабочий день».

Например, прежде чем сделать прививки, а перед этим осмотреть детей, нужно провести огромную профилактическую работу – не только с детьми, но и с их родителями. Это уведомление о прививке, проведение собраний с компетентным рассказом о необходимости, пользе и важности. Медсёстры ведут всю медицинскую документацию: медкарты, журналы, листки здоровья. Не стоит забывать, что среди учащихся и воспитанников есть дети с хроническими заболеваниями, и воспитатель в детском саду, и педагог в школе (не только по физкультуре) должны знать, какие проблемы есть у ребёнка.

А в детских садах медсестра обходит с утра группы, смотрит, все ли дети здоровы, нет ли у кого температуры, кашля, насморка… Если что-то не так, именно она должна оказать медпомощь или даже изолировать ребёнка, вызвать родителей.

Разбил коленку? К заведующей! 

Детский сад № 6 в этом году принял порядка 350 детей. Более 90 из них – малыши, пришедшие в садик в этом учебном году. Каждого нужно принять, осмотреть, изучить медицинскую карту – нет ли каких противопоказаний, аллергии. Плюс ко всему многие дети возвращаются после летних каникул и тоже несут всевозможные справки. Раньше была ставка врача и две ставки медицинской сестры. Заведующая шестым садом Зинаида Галахова отмечает, что медсестры у неё нет уже второй год. В кабинете на столе у заведующей – справки, медицинские карты детей… «В этом году нам выделили врача на полставки, – говорит Зинаида Галахова, – но для такого большого садика, как наш, этого явно недостаточно. Кстати, сейчас врач ушла в отпуск – до середины октября.   медсестры как не было, так и нет. Я сама принимаю детей, забираю медицинские карты, подклеиваю справки. Детей нужно определить по группам здоровья. Плюс контроль за питанием, работа с родителями. И с разбитыми коленками детей тоже ведут ко мне! Прихожу на работу в шесть утра и ухожу, когда последнего ребёнка забирают». Заведующая не раз писала письма руководству Троицкой больницы с  просьбой оказать содействие в обеспечении медицинским обслуживанием детей от 3 до 7 лет.

Главный врач Троицкой городской больницы Жаннетта Герасименко уверяет, что дети не будут оставлены без медицинского обслуживания. «Я думаю, эта проблема будет решена, – говорит она. – Кто-то из врачей и медсестёр сможет работать по совместительству. В Начальную школу на днях приходит врач, планируем принять туда медсестру. В пятом саду будет работать медсестра-совместитель. Прививочную кампанию проведут выездные бригады. Проблемы, конечно, есть: медработники не стоят у нас в очереди за трудоустройством. Но мы, безусловно, стараемся эти проблемы решить».

Наталья МАЙ,

фото Александры ПЕТРОВОЙ